神奇的皮紋天賦密碼

today 2021-10-12
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作者:李俊達

#什麼是皮紋,可以運用在哪些領域?
皮紋就是我們俗稱的指紋,也就是我們每一個人10根手指頭上面的指紋。

皮紋是我們在媽媽的肚子裡面13周開始形成,到第19週定形之後,就終身不變的,而且它的重疊機率是640億分之一,簡單的說大約9個地球人口才會重疊到一次,所以他是具有獨特性的。

皮紋通常應用在三大領域,第一個是遺傳醫學,第二個是犯罪心理學,第三個則是行為科學。

在遺傳醫學的部分,可以從指紋的特徵值,看出我們可能罹患先天性疾病的機率,以及疾病的種類。

在犯罪心理學,的部分1924美國國會通過法案成立FBI辨識部門,國務院建立了FBI指紋檔案,同時有專家在研究不同紋路特徵的犯罪傾向。

在行為科學的部分,1892 Francis Galton英國人類學家,出版「指紋」一書,確立指紋是個別獨特而且永久不變的, Galton透過指紋來確認人格特徵,至今仍為人們普遍應用。

因為我們不是醫生或者是遺傳學專家所以我們在遺傳醫學這個部分,我們沒有資格去做討論,同時我們也不是犯罪心理學專家,所以在犯罪心理學的部分,我們也不適合做評論,但是在行為科學這一塊,那就是跟我們每一個人的思維跟行為有密切關聯,簡單說我們每一個人的先天優勢潛能都可以從我們每一個人的指紋的紋路類型以及對應的區塊看得出來的。

#皮紋跟性格天賦有密切關係,皮紋終身不會改變。
其實我們每一個人的成功天賦基因是跟我們的指紋有著息息相關,密不可分的關鍵因素,尤其因為我們的指紋是終身不變的,所以經過了長達200年的統計學原理累計下來,在對應到我們的性格天賦時,它的精準度是在70到90 %之間。

皮紋通常分為三大類,十小類,外加一個例外紋路,這個例外紋路通常會出現在比較特殊體質的人身上,例如唐氏症的小孩,他們手指的指紋,可能就會有所謂例外的變形紋路。

一般我們常看到的紋路形狀,是務實的弧紋特質,感性的箕紋特質,理性的斗紋特質這三大類,再從這三大類的一些差異化,去區域分成十小類出來,不過在我過去長達19年,跑了超過10個國家的國際實務經驗,得到的印證結果,可以把我們一般人常用到的人格特質,及行為模式,濃縮成為5個簡單的分類,在分析一個人的思維、行為跟優勢的特質而言,其實已經是夠用了,不管在人際互動的模式也好,或者是業務的實務應用面,以及企業的人力資源管理的部分,甚至小孩子的親子教養的部分,其實都是夠用的。

我把自己實務應用過程中整理出來的分類,分為務實的弧紋,感性的箕紋,理性的單斗,開放性的雙斗,以及具有另類特質的反箕。

#皮紋在醫學上的發現,五指各對應哪些功能?
皮紋在大腦的對應上,拇指對應的是前額葉,食指對應的是後額葉,中指對應的是頂葉,無名指對應的是顳葉,小指對應的是枕葉,然後左手對應右腦,右手對應左腦,而我們一般人比較常聽到的,左腦是理性腦,右腦是感性腦,所以如果是左撇子的,代表他的感性腦是比較發達的,這也就是為什麼我們去學快速記憶的話,通常老師會叫我們一般習慣右手寫字的人,回家要偶爾練習一下用左手寫字,就是要啟發我們的右腦,因為右腦可以幫助我們做圖像記憶。

所以在這裡我們都要提醒一下家裡面有左撇子小孩的家長們千萬不要因為你們不習慣左撇子而要小孩子從小就要把左撇子改成右手寫字拿筷子,這樣反而扼阻了他右腦的啟發及運作,這等於是扼阻了他天賦潛能的運行,那就很可惜了。

在手指的對應功能上,我們可以從拇指看出一個人的人格特質~
左手拇指代表一個人的開創力,也就是外在行為模式包括人際互動的主動積極度,業務開發能力以及外在的執行力。

右手拇指代表一個人的管理力,也就是一個內在的真實的性格包括領導力與目標管理,抗壓力,還有消費特性。

食指是代表一個人的精神思維~
左手食指代表的是心像力,我們可以從左手食指看出來一個人的三度空間概念,創意風格,以及做事情的核心價值觀。

右手食指代表的是一個人的推理力,我們可以從這裡看出來一個人的邏輯推理的能力,以及學習風格,還有工作屬性。

中指代表一個人的體覺感覺統合~
左手中指代表的是一個人的律動力,他可以看出來一個人的行為積極性,以及肢體的協調性,身上的肢體感覺統合,例如跳舞的時候,身體是柔美的,還是僵硬的,也可以從左手的中指紋路看得出來。

右手的中指代表是一個人的操控力,例如在雙手操作上的靈敏度,以及精準度,還有處理事情的節奏感跟速度。

無名指代表的是聽覺特質~
左手無名指代表的是一個人的音樂力,也就是一個人對聲音的敏銳度,包括節奏節拍掌控的精準度,我們通常可以在一個人的指紋類型上,判斷出他在聽聲音的時候,是否能夠精準掌握重點,例如同樣聽一場演講,有些人可以從演講者所講的內容裡面去抓住對自己有用的重點,但是多數人那可能就是聽演講者的演講過程當中,去感覺演講者的聲音好不好聽,或者是笑話好不好笑,這些都可以從左手的無名指紋路類型看得出來。

右手無名指代表的是一個人的語言力,我們可以從這裡看得出來一個人講話風格,以及談判溝通締結的能力,例如有些人為什麼講話很精準然,不拖泥帶水,而有些人談話溫文儒雅,不會給人壓力,但業務締結的能力比較弱,這些都是可以從右手無名指的溫度看得出來。

小指代表的是視覺特質~
左手小指代表的是一個人的圖像力,也就是一個人對於色彩線條以及圖像的辨識精準度,我們也可以用來說對於一個人好壞的辨識敏感度。

右手小指是一個人的識別力,也就是一個人對自然界的辨識能力例如動物、植物、礦石等等的敏感度,甚至是有些人對於所謂的自然無形界的敏感度,另外在我們生活當中比較常應用到的,就是認路這個區塊,看了紋路類型之後,就知道為什麼有一些人總是腦袋裡面沒有地圖的總是迷路,有一些人可能是第一次去一個陌生的地方,他就會有一些敏感度甚至旁邊人會覺得“你真的是第一次來嗎?",不小心會以為他是來過很多次了,這也是皮紋奧妙的地方,真的很神奇。

#簡單弧、正箕紋、反箕紋、環型斗、雙斗紋,各代表什麼樣的人格特質。
簡單弧:是屬於穩健、務實的特質,在做事情上面,喜歡一步一腳印地做事,不喜歡投機取巧,如果我們把一個團隊,比喻成一個球隊,那球隊當中,有前鋒、中鋒、後衛,而他就是屬於後衛型的人才,因為務實、穩定的特質,所以在做任何事情上面,只要給他明確的指令,他就按照所接收的指令,徹底執行,中間不會有太多自己的想法,所以說執行的過程以及結果,就會比較接近主管或老闆所給的指令內容。

正箕紋:是屬於感性、溫和、浪漫、隨性、不喜歡與人衝突的特質,這樣的特質,我們通常會形容他就像天使一般,與人互動總是願意站在對方成立場思考,同理心強,付出不求回報,給人一種濃郁的親切感,而在做事情上面,比較在乎的是核心價值、理念與使命,是一個使命感比較強的類型,如果是對人們有幫助的,或者是對自己學習成長有幫助的,都比較容易激起他的熱情,而事情也能夠做的更完美,至於在金錢的部分,雖然有是最好,但卻不會把錢放在第一位,因為如果為了賺錢卻失去了理念以及違背自己的核心價值,那這個錢不賺也罷,如果我們要問什麼樣的人比較容易跟錢過不去,大概就是這個類型的人。

單斗紋:是屬於理性、主觀、不服輸的特質,這是天生屬於老大的特質,因為這樣特質的人通常對自己有比較高度的自信覺得自己蠻優秀的,而且這樣的特質的人如果當主管或老闆通常會有一種現象,就是覺得旁邊的人怎麼都笨笨的感覺,因為他們的自尊心、自律性、自省能力都比較強,因為要求自己比較高所以在決定要做一件事情之前他會先經過謹慎的評估,評估覺得可行之後,他就會設定目標、全力以赴,把事情做到最好,而且他在做事情的時候講求的是快、狠、準,用最快的速度,最好的方法,達到最好的效果,所以過程不重要,結果最重要。
這樣特質的人,通常會有先天的優越感,所以如果沒有能夠讓他認同的專業或數據,是不容易說服得了他的,也正因為這樣,他的身份如果是主管或老闆,不自覺的就會用要求自己的標準來要求旁邊的人,導致跟在他身邊的人心理壓力都會比較大,不過如果能夠承擔得起這樣壓力的人,相對成長速度也會很快。

雙斗紋:天生樂觀、開放、多元、勇於創新的特質,同時也是天生的好奇寶寶,對於新鮮的資訊或事物接觸的意願以及接受度都會比一般人來的高,就如同逛街不一定要買衣服,但是經常逛街,可以跟時代潮流的趨勢接軌,避免自己落伍。
這樣特質的人,在做事情的時候,是重視未來性跟願景,當他碰到一個新的機會,評估過之後他覺得這個機會如果他努力三年後,所能得到的收穫及成果,會是現在所擁有的三倍到五倍以上,他甚至會選擇放棄現在所擁有的成果,而重新來過,追逐更美好的未來,當然每一個人在追求夢想的過程當中,總會碰到有挫折在時候,但是這樣特質的人,因為天生樂觀,所以很容易就從挫折的泥沼中跳脫,同時安慰自己,失敗是成功之母,只要持續努力奮鬥,必定有成功的一天,接著就繼續往自己的目標前進。
這樣特質的人,是天生老二哲學的特性,陌生環境的適應力,以及察言觀色的能力都特別敏銳,所以很容易展現見人說人話、見神說神話的超強彈性,簡單說,就是得罪天、得罪地、不要得罪錢,所以這樣的特質是很適合做生意的。
當然,因為這樣特質的人,是屬於天生好奇寶寶的類型,所以,對很多新的知識或新的產業,都會具有高度的興趣,如果不懂得自我控制,很容易不自覺就會有樣樣通、樣樣鬆的現象,所以這樣特質的人,必須懂得善用階段性聚焦的方法,讓自己能夠階段性的聚焦在自己當下所做的事情,把當下的事情做好之後,在往下一個目標前進,這樣執行效率跟執行結果,都會大幅的提升。

反箕紋:是屬於勇於展現自我個性的特質,具備有另類、叛逆的特質,雖然同樣是屬於感性類型的紋路,但因為它的逆向操作特性,以及強烈展現自我獨特性的特質,所以通常會讓人家誤以為他非常的理性因為很主觀還有個性,而且除了他自己以外,其他人可能會覺得這樣的人不合群,想的東西又跟人家不一樣,都會覺得他很難搞,但其實他只是習慣用一般人不容易發現的角度,去看待事物,也容易因此想到一般人不太容易想到的解決方案,而且或許他的解決方案,會比其他人所想到的方式,更具有競爭力,效果更好。
當然,針對這樣特質的人,如果想要把人際關係變的更好,建議多聽聽其他人的意見,同時如果其他多數人所做的決策已經是勢在必行了,那麼這時候建議反箕紋的人,就不要再隨便再表達意見,如果綜觀大局是無傷大雅的,這個時候少數服從多數,也是維持良好人際關係的一種好方法,畢竟人和也是邁向成功的重要關鍵元素之一。

#運用皮紋了解天賦優勢,跟命理、星座、九宮、DISC的工具,有何不同?
目前市場上對於了解人格特質的方式有很多,而其實在統計學的角度來講這些不同的分析方法,所呈現的結果,都會有一些重疊性,只是如果以命理的角度,會牽涉到宗教的藩籬,因為基督教,他們是把自己交給上帝,不相信算命的,至於星座的重疊機率是1/12,九宮的重疊機率是1/9,而DISC測評的重疊機率是1/4,而皮紋的重疊機率是10的10次方,因此除了皮紋以外,其他了解人格特質的方式,相對的重疊機率會比較高,所以在交叉比對的情況之下皮紋的分析精準度還是會比較高一點,而且因為它跟每個人的基因染色體有關,終身不變,統計原理又來自於西方的研究理論,所以不會有宗教信仰的衝突問題,而辨識方法又很簡單,也不需要收集個人的隱私資料,因此在應用上,更科學,更快速,更精準,同時終身不變,應用領域更廣,因此對於皮紋的應用,更具推廣價值。

#運用皮紋天性密碼,幫助企業及業務團隊業績長紅。
 把皮紋天性密碼的知識,應用在業務發展應用上面,對於有業務開發,談判溝通締結以及客戶分類管理上面有很大的幫助,因為我們可以從客戶的紋路上面,了解他是屬於哪一類型的消費屬性,以及他的人格特質是屬於務實的、感性的、還是理性、還是開放性的,我們在溝通的過程當中,可以用對方的語言來跟對方溝通,用對方的性格來跟對方相處,這樣子成交就會比較容易,同時也容易得到客戶的信任,因為他會覺得你很懂他,當他有歡喜心的時候,甚至他還會幫你介紹客戶。
而當你是業務主管或是企業主的時候你可以透過皮紋的理論,應用在增員招募員工跟業務培訓上面,你會知道在業務的拓展期,你需要的是什麼樣特質的人,以及在客戶服務上面,你需要的是什麼樣特質的人,這樣不管你在衝鋒陷陣,攻城掠地的時候,或者是你在做業務維運的時候,你就容易找到對的人,幫你做對事情,提升你的團隊效益。

#皮紋分析可以探知孩子先天的潛能,有利因材施教。
 透過皮紋分析可以讓父母知道小孩子的先天八大智能領域裡面是,哪一個智能比較優勢,而透過強化優勢的教養策略,讓小孩子在成長過程當中不管是在知識學習的部分,或者是才藝的學習部分,都能夠容易發揮他的天份,也能夠讓他在學習過程當中產生成就感,這樣的教養策略在小孩子長大之後,對他人格發展的完整性就會有很大的幫助。

#皮紋天性密碼的分析專業,要怎麼學?
因為皮紋的分析是屬於統計學,那既然是統計學,它就可以被量化及系統化,所以從2002年開始我就把有關皮紋的知識,不斷地系統化,花了將近二年的時間,開發出一套皮紋天性密碼的分析軟件,這套軟件能夠分析出我們每一個人的先天人格特質包括學習風格工作屬性以及的職能分析,同時還可以透過產業別的不同有自由編輯的功能,甚至在當時我們還跟1111人力銀行合作舉辦研討會,讓中小企業主知道這套系統,甚至可以用在他們內部的員工管理,以及人才的媒合應用上,這套軟件還曾經在2005年通過大陸的專利初審上了專利公報,之後我過去的19年裡,在國際市場跑了超過10個國家幫超過100個業務團隊做培訓顧問的經驗,做綜合整理,然後用深入淺出的方式,讓大家能夠在一天的時間,就可以學到簡單的皮紋類型辨識能力,及基本分析概念,懂得如何去分析出務實、感性、理性、開放性、以及另類特質,它們彼此在不同的手指出現的時候,它們的對應關係如何,如果是在人際互動及職場應用上面,我通常只要教他們拇指、食指以及右手無名指,就非常受用了,而且學完之後,學員的分析精準度至少有60分以上,如果能夠在學習之後,不斷的透過實務經驗累積分析的精準度,跟判斷一個人行為特質反射的敏感度,這樣一段時間之後分析的精準度就會持續的提升。

#善用皮紋天賦優勢,圓滿人生。
 我相信每一個人都是對自己的人生有所期待,也有自己想追求的夢想,就如同我在年輕的時候從,職業軍人離開,在社會上第一份工作,就是在太平洋房屋做房地產仲介,因為是業務性質的關係,所以我們每一天都接觸不同的人,為了讓自己能夠提升能力,我也去上了很多的潛能開發課程、談判溝通技巧課程、甚至是心靈成長課程,無非就是要讓自己提升專業,以及開發自己內在的潛能,透過課程希望能夠幫助自己懂得如何察言觀色,以及增加業務談判、溝通締結的能力,但是因為這些課程都是老師他的心路歷程、工作經驗,或者是他的專業知識,我們不太容易在很短的時間之內把老師那麼豐富的人生閱歷,轉換成我們能夠簡單輸出的能力,所以會造成期待跟現實仍然有所落差,但是當後來我接觸到了皮紋之後才發現,原來我們每一個人的潛能操作說明書,就烙印在我們的10根手指頭上面,而且它是有科學根據的,他是一個大量的統計學原理,所以相對的可以把這些原理轉換成一套系統,當一套知識能夠系統化的時候他就能夠以深入淺出的方式,讓每一個人輕鬆地取得學習跟應用,而且精準度是在70-90%之間,同時皮紋這個知識,對應用在我們的生活上面真的非常受用,舉個例子當了解皮紋之後,我才終於明白,為什麼我以前碰到朋友有難的時候,我都會拔錢相助,但是當我們朋友碰看到我有難的時候,他們是拔腿就跑,原來千錯萬錯都不是我的錯,而是基因惹的禍,因為我在右手的食指是屬於感性的紋路,所以錢借出去會不好意思去跟人家要錢,皮紋這個知識真的是非常的奧妙,所以為什麼我在過去的這20年來一直都是在高人際互動的行銷業裡面,因為皮紋的知識,當你學了之後,如果你能夠把它套在高人際互動的產業去應用的話,不只對你在做事業的過程當中有幫助,同時你不斷的在面對不同人的過程當中,不斷地會去透過彼此的互動比對你的辨識能力及精準度,日積月累下來,你的分析專業及精準度就會不斷的提升,就好像學習算命,你學習算命的知識了,但是你看過10個人跟看過1萬個人,你算命的精準度,肯定也是大大的不同,這是同樣的道理。

很多人在工作上或生活上,甚至兩性關係的互動上,因為對於人性的不理解,以及經驗的不足,常常導致自己做事不順,或者是生活壓力過大,無法排解,或者是夫妻之間怎麼樣都無法去取得另外一半的認同,經常吵架,就如同我們看到很多人離婚的時候,他們常用的理由就是個性不合,那我們就好奇啊,既然個性不合那為什麼要結婚呢?他們可能會回答,因為誤會而結合,因為了解而分開嘛是不是?其實如果我們在這過程當中能夠彼此了解對方的先天性格的話,以及對方的行為思維特性,那我們就可以用對方的語言跟對方溝通,用對方的性格來跟對方相處的話,這樣不論在溝通品質跟相處品質,都會提升,減少彼此的對立,而在工作上面也是如此,今天我們在一個職場上面有分向下管理跟向上管理,你是員工的話你如何跟你的主管做有品質的溝通,這是很重要的,因為人家說在一個團隊裡面,不打勤、不打懶、專打不長眼,對吧?至少我們不要做那個不長眼的,那如果你是主管的話呢?你管員工管部屬,你如果知道他們的行為特質、思維特質的話,你就容易去把對人,擺到對的位置,讓他發揮他的天份,在他工作上面,他會覺得有成就感,而對於績效的展現上面,也會有很大的幫助,簡單說就是比較知人